Сенсорный монитор POScenter EVA-150 Lite (15", 4:3, P-CAP, 1024х768, VGA, USB) без MSR

Сенсорный монитор Poscenter EVA-150 Lite с диагональю 15” исполнен в современном и стильном дизайне, выглядит презентабельно и точно станет украшением рабочего места в точке обслуживания клиентов. Корпус и стенд выполнены без лишних деталей, просто и лаконично.

Матовая темно-графитовая поверхность корпуса делает отпечатки пальцев, пыль и брызги менее заметными, что позволяет рабочему месту оставаться аккуратным в течение рабочего дня.

Монитор оснащен устойчивой алюминиевой эргономичной и визуально эстетичной подставкой. Она дает возможность разместить его даже на узких поверхностях или барных стойках. Благодаря низкому центру тяжести и конструкции подставки достигается отличная устойчивость монитора.

При необходимости можно легко и быстро отсоединить монитор от подставки и разместить на любой вертикальной поверхности с помощью VESA крепления. Такая возможность поможет сэкономить рабочее пространство и оптимизировать его. Организовать точку обслуживания максимально гибко и эргономично.

Кабели, идущие от монитора, можно убрать внутрь стенда, где предусмотрен для этого кабель канал. Они остаются незаметными для клиентов и рабочее место выглядит аккуратно и опрятно – никаких кабелей – ничего не мешает. Благодаря продуманной конструкции крышка кабель-канала легко устанавливается и снимается (без использования инструмента), что очень практично и удобно.

Экран сенсорного монитора Poscenter EVA-150 Lite абсолютно плоский, безрамочный. Любые загрязнения можно легко протереть тряпкой/салфеткой. Кола, кофе, крошки и другая грязь внутрь моноблока не попадут.

Поверхность экрана – стекло с показателем прочности 6H.

Емкостный многоточечный сенсорный экран обеспечивает мгновенное срабатывание на прикосновение пальца – работать комфортно и быстро.

Сенсорный монитор может поставляться как со считывателем магнитных карт, так и без него. Наличие считывателя дает возможность организовать систему лояльности (магнитные карты), а также систему разграничения прав доступа для персонала.